AROZEiffage Construction · BFC
Le brief en 2 minutes

TESSERA.

La sécurité qui se prouve
toute seule.

Sans jargon. À la fin, tu sauras l'expliquer à quelqu'un en deux phrases.

Étape 1 / 9 · Le problème
Ce que personne ne voit venir

Tu fais tout bien.
Mais tu ne peux pas
le montrer.

Sur tes chantiers, la sécurité est faite : équipes rigoureuses, procédures, quarts d'heure sécurité. Le travail est là.

Le problème arrive le jour d'un accident. Le juge ne te demande pas ce que tu as fait. Il te demande ce que tu peux montrer. Et aujourd'hui, cette preuve n'existe pas.

Le mot à retenir
« Diligence » = la preuve que tu as fait ce qu'il fallait pour protéger tes équipes. La loi t'oblige à l'avoir. Pas juste à agir : à pouvoir le prouver.
Étape 2 / 9 · Pourquoi ça fait mal
Le jour de l'accident, l'addition

Sans preuve,
c'est le patron
qui paie.

+50 000 €
Le coût d'un seul dossier de faute inexcusable — l'indemnisation est multipliée par 3 à 10, et la cotisation accidents grimpe pendant 3 ans.
150 k€
L'amende pénale possible, plus l'interdiction de gérer jusqu'à 5 ans. C'est de la jurisprudence, pas une menace théorique.
Le mot à retenir
« Faute inexcusable » = quand le juge estime que le patron aurait dû voir le danger et ne l'a pas empêché. C'est là que l'addition explose.
→Un seul dossier, c'est plusieurs années de marge d'un chantier qui partent.
Étape 3 / 9 · La solution
En une phrase

Il parle.
La preuve s'écrit
toute seule.

Le chef fait sa visite du matin, exactement comme depuis dix ans. Il regarde, il valide à voix haute. Des lunettes montées sur son casque écoutent. Il ne remplit aucune case, ne sort rien de sa poche.

Le mot à retenir
« Mains libres » = tout se fait à la voix. Rien à taper, rien à cliquer. La preuve naît de la visite qu'il faisait de toute façon.
Un outil qui ne demande aucun geste en plus, personne ne l'abandonne.
C'est toute la clé : celui-là, les chefs vont vraiment s'en servir.
Étape 4 / 9 · Comment ça marche
Touche les 3 onglets

3 gestes,
et la preuve est faite.

07:424G · 100%
Il valide son étape à voix haute

La parole
devient du texte

Appuie pour l'entendre parler
Étais verrouillés et calésvérifié · noté automatiquement
Zone du dessous interdite et baliséecontrôle visuel daté
Compagnons briefés · 12 mintemps compté comme formation
La photo de preuve

Les visages
sont floutés

03·07·26 — 07:48
2 visages floutés · définitif
Visages sur la photo2 — EN CLAIR
Photo d'origineJAMAIS GARDÉE
La preuve verrouillée

Impossible
à modifier

Visite — conforme et scellée

Datée par un tiers de confiance.
Ni toi, ni nous ne pouvons la retoucher.

Signature unique de la preuve
7b2d26a4f19c803e5b6ad7f0c2189e4471aa93d5
Horodatage officiel · valeur juridique
Il parle 41 secondes. Zéro saisie, zéro case cochée. Le texte s'écrit tout seul.
On trace les gestes, pas les gens. Les visages sont floutés avant même d'être enregistrés.
La preuve est verrouillée. Personne ne peut la changer après coup — c'est ça qui la rend solide devant un juge.
Deux mots à retenir
« Flouter à la source » = brouiller les visages avant tout enregistrement. « Inaltérable » = verrouillé, impossible à modifier après coup.
Étape 5 / 9 · Ce que tu obtiens
La feuille qui parle au juge

Au bout :
une attestation.

En quatre secondes, tu génères une feuille officielle. C'est la pièce que tu poses au dossier le jour où on te demande des comptes. Aucune appli étrangère ne produit ce document pour le droit français.

Eiffage Construction BFC

Chantier Dijon-Nord
Juillet 2026

Étapes critiques tracées128 / 128
Heures comptées en formation34 H 20
Compagnons couverts10
Données nominativesAUCUNE
Preuve des mesures réellement prises par l'employeur, au sens de l'article L4121-1 du Code du travail.
Deux mots à retenir
« Horodaté » = daté par un tiers de confiance, impossible à antidater. « Opposable » = utilisable comme preuve devant un tribunal.
Étape 6 / 9 · Ce que ça change au budget
Ça ne s'ajoute pas, ça remplace

La paperasse sécu
disparaît.

30–45 min
Par jour et par chef : registres, comptes rendus, saisie du soir. Du temps de conducteur de travaux passé à recopier.
≈ 0
Avec TESSERA. La saisie n'existe plus — elle est faite pendant la visite.
Le bonus à comprendre
« AFEST » = se former en faisant. Les minutes où le chef explique la sécurité à ses compagnons comptent comme des heures de formation — un budget que tu as déjà.
→Ce temps récupéré, tes chefs préfèrent le passer où ?
Étape 7 / 9 · Est-ce risqué ?
Aucun pari technologique

Rien à inventer.
Tout existe déjà.

01Les lunettes existentModèle standard de chantier, tout à la voix, résistant, se monte sur le casque. Utilisé partout dans l'industrie.
02L'horodatage existeLe même service certifié que sur les actes juridiques. Ce n'est pas nouveau.
03Le floutage existeDétecter et brouiller des visages : une techno déjà déployée à grande échelle.
Ce qui est neuf, c'est l'assemblage de ces briques pour le droit du travail français. Les applis américaines détectent des chutes ; aucune ne produit une attestation valable devant un juge d'ici.
Étape 8 / 9 · Combien, et comment on démarre
On commence petit, et déductible

Un cadrage,
puis un pilote.

Une seule décision cette semaine : le cadrage. Deux semaines sur tes chantiers pour tester la captation vocale en vrai et écrire le plan. Intégralement déduit si tu continues.

01Cadrage & plan de preuve2 semaines sur 2 chantiers · on teste la voix en conditions réelles avant tout engagement.13 600 €
02Le pilote — 2 chantiers, 6 moisAppli, lunettes incluses, floutage, horodatage, dossier pour les représentants du personnel, formation des chefs.2 800 € / chantier / mois
Le cadrage, c'est tout pour cette semaine13 600 €
Déduit à 100 % si tu lances le pilote− 13 600 €
Pourquoi un prix « par chantier »
« Prix unitaire » = tu paies ce que tu utilises. Un chantier s'ouvre, la ligne s'ouvre. Il ferme, elle s'arrête. Bouge le curseur :
5 600€ / mois
2 chantiers actifs · le pilote
1 chantier12 chantiers
2 800 € par chantier, par mois
Étape 9 / 9 · Le risque est de mon côté
L'arbitre, ce n'est pas moi

Si ton juriste
ne la retient pas,
je rembourse tout.

Au bout du pilote, la preuve produite par TESSERA passe devant ta direction juridique (ou l'avocat de ton choix). S'il ne la retient pas comme preuve recevable, on arrête et je rembourse tout — cadrage compris.

Une garantie dont je pourrais truquer le résultat n'en serait pas une. Sur la valeur juridique, je ne contrôle rien — c'est justement la raison d'être de l'outil.

Diligence
La preuve que tu as fait ce qu'il fallait pour protéger tes équipes.
Faute inexcusable
Le juge estime que le patron aurait dû voir le danger → l'addition explose.
Mains libres
Tout à la voix : rien à taper, rien à cocher.
Flouter à la source
Brouiller les visages avant tout enregistrement.
Horodaté / opposable
Daté par un tiers de confiance, et utilisable comme preuve au tribunal.
AFEST
Se former en faisant : les explications terrain comptent comme de la formation.
La seule décision de la semaine
13 600 €
Le cadrage · déduit à 100 %

Il rentre dans ta délégation, il ne t'engage à rien d'autre. Et il sert surtout à une chose : tester la captation vocale sur ton chantier avant tout.

Caler le cadrage
→ Le résumé en deux phrases :
le chef parle, la preuve s'écrit toute seule. Le jour d'un problème, tu as la feuille qui protège le dirigeant.
AROZ · TESSERA
Eiffage Construction BFC
Juillet 2026 · Confidentiel